Giá trị cốt lõi Tâm, Trí, Dũng: Nền tảng cho sự phát triển bền vững
Tâm, Trí, Dũng là ba phẩm chất đạo đức cốt lõi từ lâu đã được đề cao trong văn hóa Việt Nam, và ngày càng được xem trọng trong xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Áp dụng những giá trị này vào môi trường kinh doanh mang lại nhiều lợi ích thiết thực, góp phần tạo dựng nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
1. Tâm:
- Lòng nhân ái, sự tử tế: Đặt chữ “Tâm” lên hàng đầu, doanh nghiệp đề cao giá trị con người, xây dựng môi trường làm việc nhân văn, quan tâm đến đời sống vật chất và tinh thần của cán bộ nhân viên. Nhờ vậy, tạo dựng sự gắn kết, tin tưởng lẫn nhau, khuyến khích tinh thần cống hiến và sáng tạo của mỗi cá nhân.
- Trách nhiệm xã hội: Doanh nghiệp hoạt động không chỉ vì lợi nhuận mà còn hướng đến lợi ích cộng đồng. Tham gia các hoạt động thiện nguyện, chung tay bảo vệ môi trường, thể hiện tinh thần trách nhiệm với xã hội, góp phần xây dựng hình ảnh doanh nghiệp uy tín và được cộng đồng yêu mến.
2. Trí:
- Trí tuệ và sự sáng tạo: Khuyến khích học hỏi, sáng tạo, đổi mới, tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên phát huy tối đa tiềm năng trí tuệ. Doanh nghiệp luôn cập nhật xu hướng thị trường, ứng dụng công nghệ tiên tiến, không ngừng cải tiến sản phẩm dịch vụ để đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng cao.
- Tinh thần ham học hỏi: Doanh nghiệp tạo điều kiện cho cán bộ nhân viên tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, cập nhật kiến thức chuyên môn và kỹ năng mềm. Nhờ vậy, nâng cao năng lực đội ngũ nhân sự, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.
3. Dũng:
- Quyết đoán và dám nghĩ dám làm: Lãnh đạo doanh nghiệp có tầm nhìn chiến lược, dám đưa ra quyết định táo bạo, kịp thời nắm bắt cơ hội, không ngại đối mặt với thử thách. Nhờ vậy, dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua khó khăn, gặt hái thành công.
- Tinh thần dũng cảm: Khuyến khích cán bộ nhân viên dám thử thách bản thân, dám đương đầu với khó khăn, không ngại mắc sai lầm. Doanh nghiệp tạo môi trường làm việc cởi mở, khuyến khích chia sẻ, học hỏi từ sai lầm để không ngừng tiến bộ.